在私企上班 没有签劳动合同 没有社保 今天突然说公司干不动了 让我重新
更新时间：2024-10-19 00:22:16人浏览
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在私企上班 没有签劳动合同 没有社保 今天突然说公司干不动了 让我重新找工作 我该咋办
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针对您在私企工作未签劳动合同及未缴纳社保的问题，公司行为已违反法律规定。您有权根据《劳动争议调解仲裁法》寻求法律途径保护自身权益。您可以向调解组织申请调解，或向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，如有需要，还可向法院提起诉讼。及时处理是保障您工资、社保等权益的关键。
2024-10-19 00:17:50
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未签订劳动合同及社保的情况，您可以向劳动保障监察部门投诉公司的违法行为。同时，根据具体情况，您还可以选择申请劳动仲裁或寻求专业律师建议提起诉讼。选择何种方式需结合您的实际情况和所掌握的证据来决定。
2024-10-19 00:18:18
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对未签劳动合同及社保缺失的问题，您可以采取以下措施：1. 若公司愿意解决，可协商补签劳动合同并商定社保事宜；2. 公司态度强硬时，可向劳动监察部门提交投诉并提供相关证据；3. 若投诉无果或寻求经济补偿，可启动劳动仲裁程序，要求公司支付双倍工资差额、补缴社保并获取经济补偿。在启动仲裁程序时，请留意时效性和证据收集的重要性。
2024-10-19 00:22:16
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你好，您目前的诉求是什么？我们可以帮到您
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用人单位不给签劳动合同的，可以跟公司协商；如果协商之后，用人单位依然是不给签劳动合同，可以到劳动监察部门进行投诉；劳动监察协商无果后，到社会保障服务中心申请劳动
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劳动合同中，用人单位未缴纳社保的，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。用人单位和劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，
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