我是超级市场的收银员。我已经工作了三个月。我还没有和公司签订合同。我能马上离开吗？
更新时间：2024-10-18 23:14:09人浏览
问题描述：
您好，我是超级市场的收银员。自本月底以来，我已经工作了三个月。我想辞职。我还没有和公司签订合同。我能马上离开吗？
3位律师解答
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你的情况下，可以提出离职请求并尽快与雇主沟通安排离职事宜。建议你提交书面辞职申请并附上与公司的书面通知声明已主动解除合约关系。同时，确保财务部门结算工资和人力资源部门完成保险清算，以避免后续纠纷。根据《劳动合同法》，双方协商一致或劳动者提前通知，均可以解除劳动合同。完成工作交接后，务必确认签字并及时转移社保和档案。
2024-10-18 23:14:04
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虽然你未与公司签订合同，但依旧可以立即向公司提出离职要求并明确个人离职意向与公司进行沟通协商处理后续事项。另外为保障自己的权益避免可能出现的纠纷可以咨询公司及相关律师不签合同会产生怎样的法律后果再进行决定。
2024-10-18 22:31:58
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考虑到你的情况，《劳动合同法》规定你是有权离职的。具体步骤如下：首先与公司沟通并达成解除劳动合同的一致意见；如果未能协商成功则需提前30天递交书面辞职申请若仍在试用期则需提前三天通知雇主；最后办理工作交接确保个人权益不受损害。
2024-10-18 23:14:09
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您好，这种情况是可以的
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双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
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你好，试用期内提前三天提出离职
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你好！双方没有签合同是可以的，而且你可以主张双倍工资赔偿
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如果您没有找到具体的规定，或者公司没有明确要求，您应该与公司的人力资源部门或相关负责人进行沟通。您可以向他们表达您的决定，并说明您不想继续实习的原因。在沟通时，
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试用期提前三天提出离职即可
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您好，如您情况描述，一般情况下，离职需要提前30天通知用人单位，以便用人单位能及时安排相关人员接替您的工作内容。但如果您需要提前离职的，需要和公司先沟通下。
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