60岁在公司工作没买社保该如何处理？
更新时间：2024-10-18 22:26:16人浏览
问题描述：
60岁在公司工作没买社保该如何处理？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助57956人 · 响应时间 平均4分钟内
针对在公司工作但未购买社保的情况，作为员工，您可以向劳动监察部门或社保机构投诉。依据《中华人民共和国社会保险法》，雇主应在用工之日起30日内为您办理社保登记。如未办理，社保机构将核定应缴费用并要求单位补缴。请及时采取行动，以免社保权益受损。
2024-10-18 22:26:13
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助56733人 · 响应时间 平均1分钟内
对未购买社保的问题，您可以向劳动监察部门提出投诉，或者寻求法律援助以维护自身权益。根据您的具体情况和需求，选择直接投诉以迅速解决问题，或者通过律师或法律援助机构进行法律途径的维权。
2024-10-18 22:10:33
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助156471人 · 响应时间 平均1分钟内
对于公司未购买社保的情况，您可以向相关劳动监察部门投诉并要求单位补缴社保费用。同时，您也可以通过律师或法律援助机构进行法律维权，包括提起诉讼或申请仲裁等，确保您的社保权益得到切实保障。
2024-10-18 22:26:16
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
针对公司未交社保且员工患病的情况，可以采取以下措施：一是与单位协商补缴社保并支付医疗期间工资；二是若协商无果，可申请劳动仲裁要求单位承担责任；三是寻求法律援助，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业拆迁员工没交社保如何补偿
企业拆迁时员工若未交社保，应如何争取补偿？本文详细解读了根据《劳动合同法》的相关规定，员工可以要求的经济补偿、订立无固定期限劳动合同以及双倍工资补偿等权益。
企业征地
人浏览
可以找劳动和社会保障局申诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不买社保怎么补偿
公司未给员工买社保怎么办？员工可以要求经济补偿和社保补缴。经济补偿包括每满一年的一个月工资和最多12个月的双倍工资。社保补偿涉及养老保险、医疗保险等补缴及经济损
劳动安全保护
人浏览
社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
