试用期内没签合同，能要求公司支付5天工资吗？
更新时间：2024-10-18 21:54:10人浏览
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试用期内没签合同，能要求公司支付5天工资吗？
3位律师解答
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在试用期内即使没有签订正式合同，但只要实际工作，就有权要求支付工资。依据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，如果公司未支付你的工资，可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径来维护自己的合法权益。
2024-10-18 21:54:03
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试用期内未签合同被辞退，你仍有权要求工资。处理方式包括与用人单位协商、调解、仲裁和可能的诉讼。如协商无法达成共识，可以逐步采取其他方式解决争议。
2024-10-18 21:47:08
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试用期内未签合同工作五天可以要求支付工资。具体操作如下：首先与公司协商要求支付工资；协商不成，可向相关调解组织申请调解；若调解无果，可向劳动行政部门反映情况；接下来可申请劳动争议仲裁；如对仲裁结果不满，可进一步向法院提起诉讼。
2024-10-18 21:54:10
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