BOSS直聘上找到的工作，待遇和工资不符怎么处理？
更新时间：2024-10-18 21:52:08人浏览
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BOSS直聘上找到的工作，待遇和工资不符怎么处理？
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对于在BOSS直聘上找到的工作，待遇和工资不符的情况，您有权提出异议并采取相应的法律行动。根据《劳动争议调解仲裁法》，您可以先尝试与用人单位进行友好协商，若协商无果，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，如对仲裁结果仍不满意，可进一步向法院提起诉讼。为避免权益受损，建议您及时处理。
2024-10-18 21:51:54
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对薪资与预期不符的问题，您可以采取多种途径解决。包括与用人单位协商、调解、仲裁和诉讼等。选择哪种方式取决于您的具体情况和需求。一般来说，协商和调解是比较快速且灵活的方式，而仲裁和诉讼则具有更强的法律保障。
2024-10-18 21:26:06
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针对薪资不符的情况，您可以采取以下措施：首先，尝试与用人单位直接沟通，寻求双方和解；其次，如果协商无果，可以向相关调解组织寻求帮助，进行调解；再次，如果问题仍未解决，可以向劳动仲裁委员会提起仲裁申请，寻求法律裁决；最后，如果仍对仲裁结果不满，可以进一步向人民法院提起诉讼。希望改写的解答内容符合您的要求。
2024-10-18 21:52:08
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您好，您现在咨询想解决的问题是什么？
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对薪资和待遇问题，您可以采取多种途径解决。首先，尝试与用人单位协商解决；若协商无果，可以向劳动争议调解委员会申请调解；若情况严重或调解不成，可以向劳动行政部门举
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在BOSS直聘上找到的工作薪资与约定不符时，可以采取以下措施：一、与雇主协商，要求支付约定的薪资；二、协商不成，向劳动仲裁委员会申请仲裁；三、在处理过程中，注意
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关于BOSS直聘上工作薪资和待遇不符的情况，您可以根据具体情况采取不同措施。若签订了劳动合同，可依据合同向雇主追讨工资，并向劳动部门投诉；若无合同但有事实劳动关
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按照以下方法处理：1、首先和老板协商支付工资；2、协商不成，投诉到劳动监察大队；3、申请劳动人事争议仲裁；4、如果都没用的话就直接到人民法院起诉。法律依据：《中
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可以直接起诉解决
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依据我国相关法律规定，劳动合同约定的工资与实际支付工资不一致的，应该以实际支付工资为准，如果要通过仲裁、诉讼等方式解决纠纷的，劳动者需要提供实际支付工资的证据。
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举报或者申请仲裁
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协商不成的，可通过法律途径诉讼解决
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这可能构成欺诈或违约。您可以首先与对方协商解决，要求退还已支付的费用并提供符合承诺的工作条件。
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