签署无期限劳动合同后,是否可以解除合同?

更新时间:2024-10-18 21:20:58人浏览
问题描述:
签署无期限劳动合同后,到达退休年龄是否可以解除合同?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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签署无固定期限劳动合同后,当员工达到法定退休年龄时,公司可以依法解除劳动合同。此时应注意相关法规的规定,以避免可能的劳动纠纷。
2024-10-18 21:20:51
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对于达到退休年龄的女职工,单位确实有权解除劳动合同。具体操作时,除了依法办理退休手续外,还可以根据实际情况与女职工协商解除劳动合同。
2024-10-18 20:36:24
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助104565人 · 响应时间 平均3分钟内
在员工达到退休年龄后,单位应按照法律规定解除劳动合同。具体操作包括:确认员工是否达到退休年龄,依法解除合约并办理手续。如有特殊情况,双方可协商解决。同时,在解除合同后应支付相应的补偿,金额需依据合同约定及法律规定来确定。
2024-10-18 21:20:58
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