在私人公司上班没有社会保险，是否可要求老板赔偿？
更新时间：2024-10-18 20:48:13人浏览
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在私人公司上班没有社会保险，是否可要求老板赔偿？
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完全可以要求赔偿。依据《劳动合同法》的相关规定，雇主未为员工缴纳社会保险是违法行为，您作为劳动者有权据此解除劳动合同并请求相应的经济补偿。为了确保您的权益，建议及时采取行动。
2024-10-18 20:48:02
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对于雇主未缴纳社保的情况，您的处理方式可以包括：向雇主提出补缴社保的要求、选择解除劳动合同并寻求经济补偿、或者向劳动部门举报甚至提起劳动仲裁。具体选择应根据您的实际情况和需求来定，建议在做出决定前咨询专业律师以获取更专业的建议。
2024-10-18 20:32:10
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您完全有权要求赔偿。如果单位未给您缴纳社会保险，首先建议您与单位沟通，要求他们进行补缴。如果单位拒绝配合，您可以考虑解除劳动合同并请求经济补偿。同时，您还可以选择向劳动部门举报或提起劳动仲裁来维护自己的合法权益。在整个过程中，请您注意保留相关证据，如劳动合同、工资条等，以便在需要时提供证明。以上三个答案保持了核心关键词的一致性，并且重新表述了原答案的内容，总字数也保持一致。
2024-10-18 20:48:13
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用人单位未缴纳社会保险的，劳动者有权到当地社保监察部门投诉，要求单位补缴社保。因政策原因无法补缴的，可以要求单位承担赔偿损失。
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您好，原则上用人单位是必须给员工缴纳社保的，可以向当地社保局投诉，要求补交相应的社保，造成损失可以要求赔偿。
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你好，可以要求支付经济补偿的
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你好！用人单位尚未缴纳劳动者社会保险的，劳动者有权到当地劳动监察部门投诉，要求用人单位补缴社保。因政策原因无法补缴的，可以要求单位承担赔偿损失的责任。
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您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。需要了解情况，才能客观判断
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您好，您可以申请劳动仲裁，要求所在单位缴纳社会保险。
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