她在一家企业做饭时摔倒了，导致胯骨骨折和手腕扭伤。她能决定这个年龄的工伤吗？如果确定工伤，如何赔偿？
更新时间：2024-10-18 20:42:15人浏览
问题描述：
我妈妈现在65岁了。她在一家企业做饭时摔倒了，导致胯骨骨折和手腕扭伤。她能决定这个年龄的工伤吗？如果确定工伤，如何赔偿？
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您母亲的情况可以认定为工伤，因为她是在工作期间因工作原因摔倒导致受伤。根据《工伤保险条例》，她应享有停工留薪等相关工伤待遇。为确保权益，建议及时申请工伤认定。
2024-10-18 20:42:11
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针对您母亲的情况，我们可以采取申请工伤认定、寻求医疗救治、与雇主协商赔偿等常见处理方式。在选择处理方式时，需要考虑伤害程度、治疗需求及与雇主的沟通结果，以最大化保障您母亲的权益。
2024-10-18 20:29:40
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您母亲的胯骨骨折和手腕扭伤可以认定为工伤。处理步骤包括：首先，及时报告工伤并就医；其次，向劳动保障部门提交工伤认定申请；根据认定结果，申请享受停工留薪等工伤待遇；最后，如果遇到与雇主的争议，可以寻求法律援助或提起劳动仲裁。
2024-10-18 20:42:15
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劳动者工作时受伤的，要申请工伤认定，如果认定为工伤，则按工伤的程序来赔偿。
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根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放
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员工扭伤需按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。
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根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放
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对于工伤赔偿，应根据伤残等级，赔付的项目和标准各有不同，有些是企业出，有些是由工伤保险基金出。
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可以要求雇主承担赔偿责任
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