不签合同超过五年如何赔偿

更新时间:2024-10-18 19:28:06人浏览
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不签合同超过五年如何赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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未签合同超过五年,您仍有权要求赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》,雇主未与您签订劳动合同需支付双倍工资作为赔偿。为避免失去赔偿权利,建议您尽快处理。
2024-10-18 19:25:51
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助80219人 · 响应时间 平均2分钟内
针对此情况,建议您首先尝试与用人单位进行协商,协商无果后再考虑采取法律手段。您可以根据具体情况选择适当的处理方式,包括协商、申请仲裁或提起诉讼。
2024-10-18 19:26:07
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可获得双倍工资作为赔偿。具体步骤为:首先,收集相关证据,如工资条、工作记录等;接着,与用人单位协商赔偿事宜;如协商无果,可向劳动仲裁机构提出仲裁申请;若对仲裁结果不满,可进一步向法院提起诉讼。
2024-10-18 19:28:06
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未签合同10年,可获二倍工资赔偿。具体操作:1.收集证据,如工资单、工作记录等;2.与用人单位协商,要求支付赔偿;3.若协商无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁;4.
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你好,可以要求支付双倍工资
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