工伤期间辞职公司能赔偿吗
更新时间：2024-10-18 19:26:06人浏览
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工伤期间辞职公司能赔偿吗
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在工伤认定期间考虑辞职的劳动者，需明确一旦工伤认定结果为正，您有权获得相应的工伤赔偿。依据《工伤保险条例》，工伤员工在停工留薪期间应维持原工资福利待遇。选择辞职前，请确保工伤认定程序完成，以保障您的合法权益不受影响。
2024-10-18 19:23:59
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对于工伤认定期间考虑辞职的员工，您有两种主要处理方式：一种是在工伤认定结果明确后再提出辞职，另一种是与单位协商达成赔偿协议后离职。选择方式需根据个人的具体情况和单位的反应来决定。若单位认可工伤并愿意赔偿，协商辞职可能更为合适；若单位有异议，建议等待工伤认定结果以维护自身权益。
2024-10-18 19:24:10
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在工伤认定期间辞职的劳动者，首先要确保已经提交了工伤认定申请。具体操作上，如果工伤认定结果尚未出来，建议您与单位保持良好沟通，等待结果明确后再做辞职决定。如果已经被认定为工伤，务必与单位协商确定赔偿事宜，确保个人权益得到保障。如遇到单位不配合的情况，您可以依法向劳动争议仲裁委员会寻求帮助，维护自己的合法权益。
2024-10-18 19:26:06
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