未签劳动合同的厂倒闭了如何赔偿
更新时间：2024-10-18 18:32:28人浏览
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未签劳动合同的厂倒闭了如何赔偿
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未签劳动合同的情况下，工厂倒闭时，您有权获得双倍工资的赔偿。根据《劳动合同法》的相关规定，如果用人单位自用工超过一个月还未与劳动者签订正式的劳动合同，那么用人单位需要支付二倍工资作为赔偿。如果满一年仍未签订合同，法律将视您与用人单位之间已经签订了无固定期限的劳动合同。
2024-10-18 18:31:31
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针对未签劳动合同的情况，如果您遭遇工厂倒闭，您可以主张双倍工资赔偿或者经济补偿金。具体选择哪种方式，需要结合您的实际情况，如您在工厂的用工时长、您的意愿等因素。建议您咨询专业的律师，以确保您的合法权益得到最大程度的保障。
2024-10-18 18:31:41
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未签劳动合同时工厂倒闭，您应如何要求赔偿呢？首先，您需要保留工资条等证明您工作关系的证据；其次，您可以向用人单位提出支付双倍工资的要求；如果用人单位拒绝满足您的要求，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁；最后，如果仲裁无法解决问题，您还可以向法院提起诉讼，寻求法律的保护和赔偿。
2024-10-18 18:32:28
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