未签订劳动合同，在这工作12年，公司不干了黄了怎么赔偿
更新时间：2024-10-18 17:48:08人浏览
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未签订劳动合同，在这工作12年，公司不干了黄了怎么赔偿
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您在公司工作了12年但未签订劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》，公司应该支付您二倍的工资作为赔偿。赔偿计算通常从应签劳动合同之日起，按照每月双倍的工资标准，直至签订无固定期限劳动合同或者劳动关系终止。请尽快采取行动，以免错过获得应有赔偿的时间。
2024-10-18 17:45:56
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针对在公司工作12年但未签订劳动合同的情况，建议您首先与公司协商，尝试补签合同并索要赔偿。如果协商无果，您可以考虑通过劳动仲裁或法律诉讼等途径来维护自己的权益。处理此类问题需具体情况具体分析，包括与公司的沟通情况以及赔偿金额的大小等因素。
2024-10-18 17:46:07
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未签劳动合同工作12年，公司倒闭后您的赔偿问题需结合具体情况处理。若公司愿意配合，可尝试协商补签合同并索赔；若协商无果，建议您准备相关证据如工资条、工作证等，向劳动仲裁部门申请仲裁。了解《劳动合同法》的相关规定能更好地帮您维护权益。务必保留好证据，确保您的诉求合理合法。
2024-10-18 17:48:08
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赶快请律师帮你申请劳动证赶快请律师帮你申请劳动正责或者申请赶快请律师帮你申请劳动仲裁或者申请债权
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