2年未签订劳动合同如何赔偿
更新时间：2024-10-18 17:24:08人浏览
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2年未签订劳动合同如何赔偿
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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针对超过两年未签订劳动合同的情况，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，应视为已订立无固定期限劳动合同。因此，您可以要求用人单位赔偿。同时，根据该法第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订书面劳动合同的，应支付双倍工资。为了您的权益，建议及时采取行动。
2024-10-18 17:21:54
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针对两年未签劳动合同的问题，您有权要求用人单位支付双倍工资。在采取处理方式时，建议先与用人单位协商，如果协商无果，您可以考虑向劳动仲裁机构寻求帮助，以维护您的合法权益。
2024-10-18 17:22:07
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对于超过两年未签订劳动合同的情况，您可以要求赔偿。具体的操作步骤包括：首先，与用人单位进行协商，要求支付双倍工资；如果协商无果，您可以向劳动仲裁机构提起劳动仲裁；最后，如果对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。请您及时采取措施，维护自己的合法权益。
2024-10-18 17:24:08
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