公司强制要求加班并拒绝支付社保如何处理?

更新时间:2024-10-18 17:06:14人浏览
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公司强制要求加班并拒绝支付社保如何处理?
3位律师解答
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对于公司强制加班的情况,您可以首先尝试与单位协商解决。如果协商无果,您可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。依据相关法律规定,劳动者有权拒绝违反法律规定的加班要求。同时,如果公司拒绝支付社保,这也是违法行为,您可以一并申请仲裁。
2024-10-18 17:05:49
法律快车咨询顾问 咨询我
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对公司强制加班并拒绝支付社保的问题,您可以采取以下措施:首先,尝试与用人单位协商,寻求问题的解决;如果协商无果,可以向劳动监察部门投诉;若问题仍未解决,可以进一步提出劳动仲裁或诉讼,以维护自身合法权益。记住,保留相关证据是关键,如加班记录、工资条等。
2024-10-18 16:38:20
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助59495人 · 响应时间 平均1分钟内
针对公司强制加班并拒绝支付社保的情况,您可以采取以下措施来维护自己的权益:第一步,向劳动监察部门举报公司的违法行为,并提供相关证据;第二步,如果对此处理结果不满意,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁;第三步,寻求法律援助,确保自己的权益得到充分的保护。在整个过程中,务必保留好与公司加班、社保有关的证据。
2024-10-18 17:06:14
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