还说要一年才能办完手续,怎么处理?

更新时间:2024-10-18 16:44:09人浏览
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领导不批准我的辞职,还说要一年才能办完手续,怎么处理?
3位律师解答
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已帮助110792人 · 响应时间 平均3分钟内
对领导不批准辞职并要求等待一年的情况,您可以依法提前通知解除劳动合同。依据《中华人民共和国劳动法》,劳动者有权在提前三十日书面通知用人单位后申请解除劳动合同,试用期满三日即可提出辞职。若单位存在违法行为,您更有权直接辞职。如领导依然不同意,建议您向劳动部门申请劳动仲裁来维护自己的权益。
2024-10-18 16:44:00
劳动纠纷律师团队 咨询我
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针对领导不批准辞职的情况,一般有两种处理方式。对于正式员工,您可以提前三十天提交书面辞职信;如果是试用期员工,则提前三天通知即可。若领导仍然不批准,强烈建议您通过劳动仲裁或法律途径来解决这一问题,同时需要参考您的具体情况和劳动合同条款来做出决策。
2024-10-18 16:33:52
法律快车咨询顾问 咨询我
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当领导不批准您的辞职并要求长期等待时,您有权利依法处理。在试用期内,只需满三日即可提出辞职;若单位存在违法行为,您可以直接提出辞职。通常情况,提前三十天书面通知后,您可以解除劳动合同。如若领导依旧不批准,您可以向劳动部门申请劳动仲裁来迅速解决争议。
2024-10-18 16:44:09
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