我已经离职了，这正常吗？
更新时间：2024-10-18 16:32:16人浏览
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我已经离职了，但公司说次月15号才发工资，这正常吗？
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通常情况下，您在离职后，公司约定次月15号发工资是合理的做法。但是，如果公司拖欠工资超过一个月，那就可能违反了相关的法律法规。《中华人民共和国工资支付暂行条例》规定，用人单位应当按照约定日期支付工资，且至少每月支付一次。如遇节假日或休息日，应提前支付。如果公司拖欠工资，劳动行政部门可以责令其支付工资、经济补偿，甚至赔偿金。
2024-10-18 16:32:12
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针对工资问题，您可以首先尝试与雇主协商解决。如果协商无果，您可以向劳动监察部门投诉，或者根据具体情况选择适当的法律途径，如申请劳动仲裁或提起劳动诉讼。特别是当涉及金额较大或雇主态度恶劣时，建议您及时采取法律手段维护自己的权益。
2024-10-18 16:19:09
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关于离职后工资支付的具体操作，您可以注意以下几点：第一，如果公司同意您的离职并承诺下月15日支付工资，建议您与公司签订书面协议，明确支付日期和金额。第二，如果公司拖欠工资超过一个月，您可以向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据。第三，如果投诉无果或涉及较大金额，您可以考虑申请劳动仲裁或提起劳动诉讼，以寻求法律帮助并争取自己的权益。
2024-10-18 16:32:16
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