私企老板拖欠员工工资找什么部门
更新时间：2024-10-18 16:31:12人浏览
问题描述：
私企老板拖欠员工工资找什么部门
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助117327人 · 响应时间 平均1分钟内
针对私企拖欠工资问题，员工可首先向劳动监察部门进行咨询或投诉。劳动监察部门会根据《劳动合同法》相关规定，对未按时支付工资的企业进行查处，并可能要求老板支付拖欠的工资，甚至加付赔偿金。
2024-10-18 16:27:56
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助156680人 · 响应时间 平均2分钟内
针对私企拖欠工资的情况，员工可以采取以下具体步骤：首先，向劳动监察部门提交投诉，并提供相关证据支持。其次，如果双方无法通过协商解决，可以选择申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及相关证据。最后，如果劳动仲裁结果无法满足需求，可以在规定的15天内向法院提起诉讼，寻求更全面的法律保障。
2024-10-18 16:31:12
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司拖欠工资到哪投诉
我们知道，职工向企业提供劳动服务，企业为职工发放工资是天经地义的事情，那么公司拖欠公司，员工要上哪投诉呢？针对这个问题，以下就是法律快车小编为您整理的最新公司拖
公司动态
人浏览
学校拖欠工资，可向劳动行政部门投诉。依据《劳动争议调解仲裁法》第五条，发生劳动争议，当事人可以协商、调解，不成时可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服可向法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被单位拖欠工资找哪个部门
在日常生活中，劳动者与用人单位无论是否签订劳动合同，用人单位都应当按时并且足额支付劳动者工资。尽管法律如此规定，但是还是存在一些无良企业拖欠员工的工资，就会发生
工资拖欠纠纷
人浏览
针对企业拖欠工资的问题，您可以向劳动监察大队反映情况，他们会协助您解决工资拖欠问题。如果监察大队的处理未能取得效果，建议您准备相关证据向劳动仲裁委员会申请仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被拖欠工资应该找哪个部门？
用人单位拖欠工资，劳动者首先可以和用人单位协商，若不能通过协商解决拖欠工资问题，那么劳动者找当地的人社部门举报，或者向法院提起诉讼。而劳动者可以投诉的范围包括用
工资新知
人浏览
一、在北京农民工资被拖欠找谁要1、在北京农民工资被拖欠，找用人单位要。用人单位非法拖欠农民工工资，劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门，进行投诉，也可以到用
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动监察大队，或者委托律师进行诉讼
全部18个答案 >
人咨询过 去咨询
工资被拖欠可以找以下部门进行解决：1、劳动监察大队。劳动监察大队接到投诉后，会向拒发工资的公司责任人发出《责令改正通知书》，责令公司限期支付员工工资；2、劳动仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
欠工资如何讨薪呢？1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
私人老板拖欠员工工资，劳动者可以向当地的劳动行政部门进行投诉，由该部门责令在期限内支付劳动报酬；也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，并提交存在劳动关系等材料。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工资，劳动者可以找劳动行政部门举报，由该部门责令用人单位在一定期限内支付劳动报酬；可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁；可以依法向人民法院申请支付令。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资可以向当地劳动局劳动监察部门投诉或者劳动仲裁委申请仲裁。劳动行政部门应责令限期支付劳动报酬，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
