寒假工在过年放假期间是否享有双倍工资？
更新时间：2024-10-18 16:04:12人浏览
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寒假工在过年放假期间是否享有双倍工资？
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关于寒假工在过年期间是否享有双倍工资的问题，具体取决于其工作的日期。如果在法定节假日工作，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，应获得三倍工资。若是在周末或休息日工作并且没有获得补休，则应该获得双倍工资。不遵守此规定可能会损害寒假工的权益，并可能导致用人单位面临法律风险和声誉损失。
2024-10-18 16:03:44
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对于寒假工在过年期间的加班情况，一般通过与用人单位协商来确定是否支付加班工资或安排补休。个人应根据自身需求和单位政策进行选择，以保障自己的合法权益不受损害。
2024-10-18 15:55:32
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针对寒假工过年期间的加班问题，需要依据具体情况处理。关键的一点是确认加班的日期类型，是法定休假日还是休息日。随后，与用人单位就加班工资或补休安排进行确认。最后，保留相关证据以避免可能出现的纠纷。这样操作：先确定日期类型，再与雇主协商薪资或补休，最后保留证据以防万一。
2024-10-18 16:04:12
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你好，可以向劳动局投诉的
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您好，向劳动局投诉
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你好，节假日有三倍工资的。
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