公司不发工资，我可以出具单方面解除劳动合同通知书吗，有没有法律效力?
更新时间：2024-10-18 15:42:09人浏览
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公司不发工资，我可以出具单方面解除劳动合同通知书吗，有没有法律效力
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可以出具，有法律效力。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条，公司未及时足额支付劳动报酬，劳动者有权单方面解除劳动合同。如不及时处理，公司可能面临法律纠纷和赔偿责任。
2024-10-18 15:40:16
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可以。具体操作：1. 确认公司未发工资的事实；2. 查阅劳动合同法相关规定；3. 撰写单方面解除劳动合同通知书，明确解除原因和日期；4. 通过合法途径送达通知书给公司；5. 保留相关证据，以备后续可能的法律争议。
2024-10-18 15:40:33
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常见处理方式包括：1. 与公司协商；2. 向劳动监察部门投诉；3. 出具单方面解除劳动合同通知书。选择时应考虑实际情况，如协商无果或紧急情况下，可选择出具通知书来保护自身权益。
2024-10-18 15:42:09
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