歇过产假辞职有赔偿吗多少钱
更新时间：2024-10-18 15:28:06人浏览
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歇过产假辞职有赔偿吗多少钱
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产假结束后选择辞职，一般情况下无需向公司支付赔偿。但如有服务期协议且公司提供了特定的培训费用，可能需要支付相应违约金，此金额不得超过未履行部分分摊的培训费用。关于具体的赔偿金额，需视协议内容和具体情况而定。
2024-10-18 15:25:51
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产假结束后，大部分情况下辞职不需赔偿。若签订了包含培训费用的服务期协议，则可能需要支付一定违约金。关于赔偿金额，应综合考虑协议内容、公司提供的培训费用及个人职业规划等因素。建议根据实际情况咨询专业律师以获取更准确的建议。
2024-10-18 15:26:08
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如果在产假期间被公司辞退，可以要求相应的补偿。具体做法包括：首先收集证据，如劳动合同、工资单等；然后向劳动纠察大队举报或申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》规定，计算应得的经济补偿金，包括正常经济补偿和因公司违法解除的赔偿金。如仲裁结果不满意，可进一步向法院提起诉讼。具体的赔偿金额需要根据劳动合同和法律法规来确定。
2024-10-18 15:28:06
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你好，这是属于民事纠纷
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