辞职不上班后有工资吗
更新时间:2024-10-18 15:10:43人浏览
问题描述:
辞职不上班后有工资吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助82839人 · 响应时间 平均5分钟内
未提交辞职报告而直接不去上班,仍有权获得工资。但如果因此给单位带来损失,单位有权要求赔偿,需要提供证据证明损失确实存在并从工资中扣除。
2024-10-18 15:08:03
咨询我
已帮助65131人 · 响应时间 平均3分钟内
未提交辞职报告直接不上班的行为,视为自动离职。在这种情况下,建议与单位进行协商处理或依法申请劳动仲裁。如果单位存在违法行为,可以向劳动监察部门投诉以维护自身权益。
2024-10-18 15:08:09
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助115186人 · 响应时间 平均2分钟内
自动离职后,工资仍然可以领取。但是,如果因为自动离职给单位造成了经济损失,单位是有权要求赔偿的。具体操作包括:首先与单位协商解决工资及潜在损失问题;协商不成时,可以选择申请劳动仲裁;如发现单位存在违法行为,应及时向劳动监察部门投诉。
2024-10-18 15:10:43
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
被辞退后,您应该立即采取行动要求支付工资。首先可以尝试与用人单位协商解决,要求支付应得的工资。如果协商无果,可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,以法律手段追讨
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职工资问题引发纠纷,法律途径可循。建议先与雇主协商获取工资问题解决方案;协商无果后,可向劳动部门寻求帮助如投诉或申请调解;如调解仍不能解决问题,可以进一步考虑
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于辞职后的工资问题,若因未交接工作导致工资问题,建议首先与单位沟通协商解决,要求支付应得的工资。如果沟通无果,可以向劳动监察部门投诉或选择提起劳动仲裁来维护自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于辞职未批准是否应发工资的问题,具体步骤如下:首先与用人单位沟通协商补发工资问题;协商不成则向劳动监察部门反映情况;如投诉无果,则申请劳动仲裁;最后,若工资数
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
孕期离职后的工资问题,可以通过与单位协商、向劳动部门投诉或法律途径解决。建议首先尝试与单位沟通,如无法解决,可寻求劳动部门的帮助或考虑提起法律诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于离职后工资问题,如果遭遇不发工资的情况,您可以采取多种方式维权。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条,您可以选择协商、调解、仲裁或诉讼等途径解决争议,以维护自身
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未提交辞职报告而直接不上班,理论上你仍应获得工资。但如果因此给公司带来损失,公司有权要求你赔偿,这一点需要明确。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
未提交辞职报告而离岗,视为自动离职。针对这种情况,建议与单位进行协商处理,以达成双方满意的解决方案。如单位存在违法行为,可以向劳动监察部门投诉,并可以通过劳动仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,一般是有的,可以去劳动局反馈
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询