一年多了交通事故工伤待遇没有足额支付停工留薪期工资可以要求离职追究经济补偿金吗?
更新时间：2024-10-18 14:12:13人浏览
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你好一年多了交通事故工伤待遇没有足额支付停工留薪期工资可以要求离职追究经济补偿金吗
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对于工伤待遇未足额支付的问题，在停工留薪期间工资的处理上，我们必须依法维护自身权益。单位应按原工资福利全额支付停工留薪期工资，并且您有权在一年内提出劳动争议，寻求法律救济。
2024-10-18 14:10:37
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对工伤离职后的经济补偿问题，您可以通过以下途径解决：首先尝试与单位协商，若协商无果，则向劳动仲裁机构申请仲裁。如仲裁结果仍不能满足您的需求，可以选择提起诉讼，维护您的合法权益。协商、仲裁和诉讼是您可以选择的处理方式。
2024-10-18 14:10:59
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针对工伤后离职的经济补偿问题，您可以采取以下步骤：首先与单位沟通协商，要求支付停工留薪期工资和经济补偿。如协商无果，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁。若对仲裁结果不满，可进一步向法院提起诉讼。在此过程中，请确保收集好相关证据，如工资单、医疗证明等，以便更好地维护您的权益。
2024-10-18 14:12:13
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