没有签劳动合同，我该如何证明试用期已满？
更新时间：2024-10-18 13:58:07人浏览
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没有签劳动合同，我该如何证明试用期已满？
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若未签劳动合同，可依据工资支付记录、工作证等证明试用期已满。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，单位未在规定时间内签订劳动合同需支付二倍工资，故此可作为证明试用期已满的辅助证据，同时未及时处理可能导致单位承担法律责任。
2024-10-18 13:57:59
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未签劳动合同时，证明试用期满可通过：1.提供工资支付记录，如工资条或银行流水；2.出示工作证、名片等工作身份证明；3.同事证言，特别是直接上级或人事部门的证言；4.若可能，提供与试用期相关的电子邮件、聊天记录等。这些证据可单独或共同用于证明试用期已满。
2024-10-18 13:29:29
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在没有签订劳动合同的情况下，证明试用期已满通常通过工资单、银行流水、工作证明或同事证言等方式。选择哪种方式取决于你的具体情况，如工资是否通过银行发放，是否有工作证等。多种方式结合使用，证明力更强。
2024-10-18 13:58:07
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