上班时间因工作摔伤肋骨骨折算不算工伤？
更新时间：2024-10-18 13:22:05人浏览
问题描述：
上班时间因工作摔伤肋骨骨折算不算工伤？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助195248人 · 响应时间 平均4分钟内
员工在工作时间和工作场所内因工作原因摔伤导致肋骨骨折，符合《工伤保险条例》的规定，通常会被认定为工伤。受伤员工应当及时关注工伤问题，保障自己的权益，如医疗费用、工伤待遇等，避免影响自身权益，甚至可能引发劳动争议。
2024-10-18 13:20:21
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助178563人 · 响应时间 平均4分钟内
针对员工上班时因工作原因摔伤的情形，常见的处理方式包括申报工伤、寻求医疗救治以及与用人单位协商等。员工应当优先考虑自身的健康和安全，及时接受医疗救治。同时，根据摔伤的实际情况，如时间、地点和原因等判断是否符合工伤认定标准，进而决定是否需要申报工伤。与用人单位的协商也是解决问题的重要环节，双方应当基于公平合理的原则进行沟通。
2024-10-18 13:20:32
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助90649人 · 响应时间 平均1分钟内
员工在工作时间因工作原因摔伤时，应首先确保安全并尽快就医。如果确定符合工伤条件，例如在工作场所内因工作原因导致的摔伤，员工应尽快申报工伤，同时准备好医疗证明、事故报告等相关证据。如果单位不认可工伤认定，员工可以寻求劳动仲裁。在处理过程中，员工应注意保留相关证据，以便日后维权。
2024-10-18 13:22:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上班途中摔伤 算不算工伤？
刘先生反映：我昨天早晨上班途中不小心把腿摔伤了，到单位申报工伤时被拒绝，称只有与机动车出事故才能算工伤，请问是否有这样的规定呢？解答：《工伤保险条例》对该种情形
工伤责任认定
人浏览
骑电动车上班途中摔骨折，只要事故中您不是主要责任方，就有可能被认定为工伤。请及时向所在单位报告，并依据《工伤保险条例》申请工伤认定。注意，如个人为主要责任方，则
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班首日摔成骨折也算工伤
核心提示：中年妇女崔丽娟应聘到某酒店当洗碗工，没想到上班第一天就不幸摔成“骨盆骨折”，在社保局认定为工伤后，酒店方却以没有建立劳动关系为由，否认崔丽娟是其员工，
工伤新知
人浏览
你好，在上班时间摔伤，若是因为工作原因导致的，可能认定为工伤，但是，还是要进行工伤认定才能确定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因员工在工作中操作不当造成伤害是否算工伤？
市人社局组织在线问政，各相关处室负责人围绕企业职工工伤保险、企业职工生育保险和城乡居民养老保险等热点专题与网民进行了在线交流。因员工在工作中操作不当造成伤害是否
失业保险
人浏览
上班期间手被油烫伤算不算工伤
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工人上班时间外出被撞算工伤吗？
案例解析：番禺一名工人在上班时间离开工厂外出，在路上不幸被车撞死。番禺区劳动社保局认为这种情形属于工伤。企业方嘉允五金工业有限公司认为工伤认定有争议，向法院起诉
工伤认定
人浏览
下班路上摔伤骨折是否算作工伤，需要根据具体情况来判断。根据《工伤保险条例》的相关规定，如果摔伤是在上下班的合理路线上发生的，并且不是由于职工本人的主要责任造成的
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
上下班途中的摔伤处理方式因事故性质而异。如果是因交通事故受伤且非本人责任，应当尽快申请工伤认定。其他情况则可以寻求医疗保险的帮助或自行承担。在做决定前，请确保了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好方便沟通一下具体情况么
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
摔倒骨折工伤认定需具体情况分析。个人原因摔倒可通过医保报销费用；如因公司原因造成，应收集证据并申请工伤认定，享受工伤保险待遇。处理方式需根据实际情况选择。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工如何报工伤保险
员工报工伤保险的方式是用人单位或者当事人申请工伤认定、工伤认定结束后申请劳动能力鉴定、向社保经办机构申请工伤保险待遇等。工伤赔偿的材料有认定工伤决定书、鉴定结论
工伤保险知识
人浏览
下班打卡时摔骨折，一般可通过申请工伤认定或寻求民事赔偿来处理。具体选择哪种方式，需根据事故性质、责任划分及个人实际情况综合考虑，建议咨询专业律师以获取更准确的法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以委托律师来帮你维权，
全部30个答案 >
人咨询过 去咨询
有无发生交通事故，侵权人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询