工厂闲置但车间管理不让上班该如何应对?

更新时间:2024-10-18 13:12:13人浏览
问题描述:
工厂闲置但车间管理不让上班该如何应对?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助190590人 · 响应时间 平均4分钟内
针对工厂不让上班的情况,您可以向劳动行政部门提出投诉,或者向劳动仲裁委申请仲裁。依据法律规定,劳动者有权要求工厂履行相关义务,保障自己的合法权益。如不及时采取行动,可能会影响到您的个人权益。
2024-10-18 13:12:01
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助198466人 · 响应时间 平均5分钟内
对工厂不让上班的问题,您可以首先尝试与工厂进行协商。如果协商无果,您可以向工厂的上级主管部门投诉,或者寻求法律援助。选择合适的途径来维护自己的权益,确保问题得到妥善解决。
2024-10-18 12:45:54
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助171676人 · 响应时间 平均3分钟内
遇到工厂不允许上班的情况,您可以依法维权。具体做法包括:向劳动行政部门反映情况并要求其介入处理;向劳动仲裁委员会申请仲裁,通过法律手段解决争议;如仲裁结果不满意,可进一步向法院提起诉讼,全面保障自己的权益不受侵犯。
2024-10-18 13:12:13
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
哪些情况下职工不得拒绝加班?
哪些情况下职工不得拒绝加班?
-->哪些情况下职工不得拒绝加班?根据劳动和社会保障部门解释,以下四种情形,职工不得拒绝延长工作时间:1、发生自然灾害、事故或者其他原因,使人民的安全健康和国家
其他公司知识
人浏览
遇到工厂组长不让你上班的问题,你可以先与组长沟通,了解原因并协商解决。如若无法解决,再向上级领导或人力资源部门反馈情况。若问题依旧未解决,可以向当地的劳动监察部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对公司不让员工上班的问题,员工可以直接向劳动局投诉,由劳动局进行调查处理。如果公司行为构成侵权,员工可以依法起诉维权。在此过程中,员工需要收集相关证据,如公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以通过下面的方法解决:1、劳动者可以先跟用人单位协商解决。2、劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉。3、劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂搬迁老板不赔钱需要收集证据到劳动监察大队投诉,或者到劳动仲裁委员会申请仲裁,要求公司支付赔偿金。单位搬迁异地要看迁址,本身给劳动合同履行带来的影响。搬迁使劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂搬迁老板不赔钱需要收集证据到劳动监察大队投诉,或者到劳动仲裁委员会申请仲裁,要求公司支付赔偿金。单位搬迁异地要看迁址,本身给劳动合同履行带来的影响。搬迁使劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载