我没签合同上班20骨拆了工份怎么赔偿
更新时间：2024-10-18 13:14:05人浏览
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我没签合同上班20骨拆了工份怎么赔偿
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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针对未签合同的工伤情况，首先得确认劳动关系。如果已经超过一个月未签合同，用人单位应支付双倍工资。具体的赔偿依据《工伤保险条例》，包括医疗费、伤残津贴等。若未得到及时赔偿，劳动者的权益可能会受损。
2024-10-18 13:11:52
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对于未签合同的工伤员工，可以通过以下途径索赔：与用人单位协商解决，向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。选择方法时，请考虑证据的充分性、单位的反应以及个人的时间成本。
2024-10-18 13:12:12
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对于未签合同的工伤问题，首先要做的是证明与用人单位的劳动关系，可以通过收集工资条、工作证、同事证言等证据来实现。接着，向当地社保部门提交工伤认定申请。然后，尝试与用人单位协商赔偿，如协商无果，可考虑调解、仲裁或诉讼。仲裁和诉讼是当协商和调解无法解决问题时的选择。请根据当地的规定操作，建议咨询律师获取详细信息。
2024-10-18 13:14:05
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