解除劳动关系的日期是哪天

更新时间：2024-10-18 13:08:05人浏览

问题描述：

解除劳动关系的日期是哪天

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

咨询我

法律快车咨询顾问

已帮助50209人 · 响应时间平均1分钟内

关于解除劳动关系的具体日期，需视双方协商及合同规定而定。如双方协商一致，则以协商之日为解除日；若劳动者依据《劳动合同法》提前通知单位，则按法律规定的时间节点计算。

2024-10-18 13:05:56

咨询我

平台特邀律师

相关知识推荐

解除劳动关系的时间为何时？

解除劳动关系的时间为何时？案例：张某，男，29岁。2001年7月17日应聘加入某工程有限公司。进入公司时，公司副总经理告诉张某月工资为7000元，试用期为3个月

解除合同

人浏览

解除劳动合同日期是哪天，怎么样

解除劳动合同的日期依据是用人单位出具的解除或者终止劳动合同的证明。该证明上记载的日期，一般就是解除劳动合同的日期。劳动者可以根据该证明来确定其正式离职的时间。法

全部2个答案 >

人咨询过去咨询

辞退员工工资怎么结算

本文为您详细解析了员工被辞退时的工资结算方式，试用期解雇员工的规定，以及违法约定试用期的责任。了解这些内容，有助于您更好地维护自己的合法权益。

辞退

人浏览

解除劳动合同的日期怎么算

劳动合同解除的日期依照解除合同通知书或者用人单位出具的解除合同证明确定。用人单位与劳动者解除劳动合同应当符合法律规定，用人单位应当在解除劳动合同时出具解除劳动合

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

解除劳动合同企业年金怎么领

解除劳动合同企业年金的领取方式是需要将职工年金个人账户中的积累额转移到新单位企业年金计划的账户中进行管理等。解除劳动合同关系流程是需要提出解除通知，办理工作交接

解除劳动合同

人浏览

解除劳动关系日期怎么算？

劳动关系终止时间的规定如下：1、对协商一致解除以及期限届满，条件成就而解除的，应当以协商一致的日期及期限届满之日，条件成就之日为劳动关系解除的日期；等等

全部1个答案 >

人咨询过去咨询

解除劳动合同怎么填写

解除劳动合同的填写应当要注明劳动关系双方身份信息、劳动关系存续时间以及解除劳动关系的原因。用人单位需要支付经济补偿金的还需注明经济补偿金的计算基数，以及最后的总

合同解除和终止

人浏览