工厂做临时工七天，工资被扣了一半怎么处理？
更新时间：2024-10-18 12:44:09人浏览
问题描述：
工厂做临时工七天，工资被扣了一半怎么处理？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助69141人 · 响应时间 平均2分钟内
对工厂非法扣减工资的情况，您应坚决维护自己的合法权益。根据《中华人民共和国劳动法》，工资应以货币形式按月支付给劳动者，任何克扣或拖欠都是违法的。您可以要求工厂出示扣工资的规章制度，如无合理解释，可以收集证据向劳动监察部门举报，甚至提起劳动仲裁，通过法律途径要求工厂赔偿损失。
2024-10-18 12:43:45
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助166762人 · 响应时间 平均5分钟内
针对工厂非法扣工资的行为，您可以采取多种方式来维护自己的权益。首先，尝试与工厂进行沟通协商，要求合理解释扣工资的原因；若协商无果，可以向劳动监察部门举报。若仍无法解决，可以考虑通过劳动仲裁或法院诉讼等法律手段来维护自己的合法权益。请根据实际情况选择合适的处理方式，同时考虑证据充分性和时间成本等因素。
2024-10-18 12:22:27
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助198523人 · 响应时间 平均4分钟内
工厂非法扣工资，您应依法维权。具体操作步骤如下：首先，要求工厂提供明确的扣工资依据；其次，收集相关证据，如工资条、银行流水等，以备不时之需；然后，可以向劳动监察部门举报，寻求行政干预；如果问题仍未解决，可以提起劳动仲裁，通过法律程序解决纠纷。如果仲裁无果，您可以向法院提起诉讼，要求赔偿所受损失。
2024-10-18 12:44:09
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
对工期未满被扣钱的情况，您可以采取协商、举报、劳动仲裁或诉讼等策略来应对。根据实际情况，建议您首先尝试友好协商，如无果，再考虑通过法律途径解决问题。高效维护自身
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工工资拖欠怎么办
我们劳动者参加劳动，最怕遇到拖欠工资的情况，很难得到生活保障，所以找工作都要擦亮眼睛，尤其是临时工，工作时间较短，没有签订劳动合同，很难维权，那么临时工工资拖欠
工资拖欠纠纷
人浏览
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好方便沟通一下具体情况么
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照用人单位规章制度执行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职时被老板恶意扣工资，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：（1）直接与用人单位沟通对话（2）到当地人社局所属的劳动监察大队投诉，劳动监察大队查证确有欠薪情形后，会警告您公司的行为已违反劳动法，并责令其限期支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以占请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询