刚领到工资就辞职违法吗
更新时间：2024-10-18 12:36:08人浏览
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刚领到工资就辞职违法吗
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刚领到工资就辞职并不违法。依据《工资支付暂行规定》，劳动关系解除时，用人单位应一次性付清工资。辞职与工资支付时间无直接关联，重点在于是否依法解除劳动关系并及时支付工资。若用人单位未依法处理，可能会面临法律纠纷和不良记录。
2024-10-18 12:33:51
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不违法。辞职时，应提前通知用人单位，通常提前30日（试用期内提前3日）提交书面辞职报告。若用人单位有违法行为，如拖欠工资、不缴社保等，劳动者可随时辞职。辞职后，用人单位应出具解除劳动合同证明，并办理档案和社保转移手续。双方应依法结算工资，不得因辞职而扣减或拖欠。
2024-10-18 12:34:07
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从法律角度看，刚领到工资后辞职是劳动者的合法权利。处理方式包括与用人单位协商辞职日期、提交书面辞职通知等。选择不同方式时，应考虑劳动合同条款、双方协商情况以及个人职业规划，确保辞职过程合法合规，避免不必要的纠纷。
2024-10-18 12:36:08
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