到了退休年龄，社保交了七年，可以继续上班交缴费用吗？
更新时间：2024-10-18 12:11:06人浏览
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到了退休年龄，社保交了七年，可以继续上班交缴费用吗？
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可以继续上班并缴纳社保费用。根据《社会保险法》，职工达到法定退休年龄但缴费不足规定年限的，可继续缴费至满年限。分析：社保缴纳年限是享受社保待遇的重要依据，未达到规定年限会影响退休金等权益。继续工作并缴纳社保可确保权益不受损。问题严重表现：若单位拒绝为超龄员工缴纳社保，或员工因年龄被辞退且无法继续缴费，应及时咨询法律专业人士。
2024-10-18 12:07:53
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处理方式包括与雇主协商继续工作并缴纳社保、转为灵活就业人员自行缴纳社保，或咨询当地社保机构了解补缴政策。选择时，需考虑个人经济状况、职业规划及当地社保政策。若雇主不愿继续雇佣，可选择灵活就业或咨询补缴政策以维护自身权益。
2024-10-18 12:08:07
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1. 与雇主协商：与雇主沟通，表达希望继续工作的意愿，并了解公司是否支持继续缴纳社保。若雇主同意，需明确续缴期限、缴费基数及双方权益。
2. 转为灵活就业人员：若无法继续在原单位工作，可考虑转为灵活就业人员身份，自行前往社保机构办理参保手续，继续缴纳社保费用。需注意缴费标准、时间及所需材料。
3. 咨询补缴政策：若之前存在社保断缴情况，可咨询当地社保机构了解补缴政策，根据个人情况选择是否补缴。补缴可确保社保缴费年限的连续性，但需承担一定的滞纳金。
4. 退休规划：在达到退休年龄前，应提前做好退休规划，包括评估个人经济状况、了解社保待遇及退休政策等，以便做出合理决策。
2. 转为灵活就业人员：若无法继续在原单位工作，可考虑转为灵活就业人员身份，自行前往社保机构办理参保手续，继续缴纳社保费用。需注意缴费标准、时间及所需材料。
3. 咨询补缴政策：若之前存在社保断缴情况，可咨询当地社保机构了解补缴政策，根据个人情况选择是否补缴。补缴可确保社保缴费年限的连续性，但需承担一定的滞纳金。
4. 退休规划：在达到退休年龄前，应提前做好退休规划，包括评估个人经济状况、了解社保待遇及退休政策等，以便做出合理决策。
2024-10-18 12:11:06
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向社保部门了解确定
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法律分析：社保需要累计缴纳满15年才可以在你法定退休年龄之后享受社保待遇。社保交满15年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继
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