工资太低辞职能赔偿吗
更新时间：2024-10-18 11:30:49人浏览
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工资太低辞职能赔偿吗
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工资低而辞职的情况，一般情况下是没有赔偿的。根据《劳动合同法》的相关规定，只有在特定情形下用人单位才需支付经济补偿。但如果是因为公司违反了劳动合同或者劳动法的规定而辞职，你可能有权要求赔偿。不过，请务必注意可能的法律责任。
2024-10-18 11:27:45
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因工资低辞职，通常是没有赔偿的。然而，如果公司提出解除劳动关系，你可以要求支付经济补偿金。在做出决定时，你需要综合考虑个人的职业规划、公司的态度以及法律的规定。
2024-10-18 11:28:05
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工资低导致的辞职是否有赔偿需视具体情况而定。如果公司存在违法降薪行为，你可以依据《劳动合同法》解除劳动合同并寻求赔偿。具体步骤包括：收集降薪证据，向公司提出赔偿要求，协商不成则可通过劳动仲裁或诉讼途径解决。如果公司没有违法行为，一般辞职是没有赔偿的。
2024-10-18 11:30:49
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你好，可以描述一下详细情况
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可以要不补发拖欠工资，不是劳动关系的话不可以要求赔偿。
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