离职后上个月工资15号发放，当月工资下个月发放可以吗？
更新时间：2024-10-18 11:16:05人浏览
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离职后上个月工资15号发放，当月工资下个月发放可以吗？
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离职后工资发放应遵循《工资支付暂行规定》。按照该规定，上个月工资应在当月15号前发放，不应延迟至下个月发放。否则，属于违法行为。
2024-10-18 11:13:54
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针对这种情况，建议首先与用人单位进行沟通和协商，要求按照法规及时支付工资。如果协商无果，可以考虑向劳动监察部门投诉，寻求行政干预。同时，为更好地保障自身权益，还可以选择申请劳动仲裁，必要时可向法院提起诉讼。
2024-10-18 11:14:05
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根据相关法律和规定，离职后工资不得延迟发放。具体的处理方式包括：一是与用人单位协商解决，要求立即支付工资；二是向劳动监察部门投诉；三是通过申请劳动仲裁来维权；四是对仲裁结果不满的，可继续向法院提起诉讼。务必确保自身权益得到合法保障。
2024-10-18 11:16:05
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