在公司做了11年了都没签合同，现在公司要一年一年签，我如果签了以后还能拿到赔偿吗
更新时间：2024-10-18 11:14:05人浏览
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在公司做了11年了都没签合同，现在公司要一年一年签，我如果签了以后还能拿到赔偿吗
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在公司未签合同工作超过十年，若公司要裁员并改变合同条件，您依然有权利要求赔偿。根据《劳动合同法》，公司违规解除或终止合同，您有权要求继续履行或获得二倍经济补偿的赔偿金。务必及时采取行动，保护自己的权益。
2024-10-18 11:11:56
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针对您在公司长期工作但未签合同的情况，您可以考虑两种常见处理方式：一是要求继续履行合同，二是要求公司支付赔偿金。您的选择应基于个人工作意愿和实际情况。若合同能够履行且您希望继续工作，则选择继续履行；若合同无法履行或您不希望继续，则选择要求赔偿。
2024-10-18 11:12:09
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在公司超过十年未签合同的情况下被裁员，您有权要求赔偿并应按照以下步骤操作：首先，收集证据以证明与公司的劳动关系和工作年限；其次，与公司协商，要求继续履行合同或者支付赔偿金；如果协商无果，第三步是向劳动仲裁机构申请仲裁；最后，如果仲裁后公司仍不执行，您可以向法院申请执行。请注意，根据不同情况处理方式可能有所不同，建议咨询专业律师以获取更准确的法律建议。
2024-10-18 11:14:05
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