生育险没买满一年产假期间有工资吗
更新时间：2024-10-18 10:46:07人浏览
问题描述：
生育险没买满一年产假期间有工资吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助53975人 · 响应时间 平均5分钟内
关于生育险未满一年的情况，产假期间您仍然有工资。根据《女职工劳动保护特别规定》，不论生育险是否交满一年，产假期间都应保障工资支付。已参保的由生育保险基金按照上年度职工月平均工资支付；未参保的则由用人单位按照产假前工资标准支付。务必确保及时妥善处理，以维护员工权益并避免可能的法律风险。
2024-10-18 10:43:39
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助66391人 · 响应时间 平均2分钟内
产假期间，您的工资发放与是否购买生育险满一年的条件无直接关联。无论参保情况如何，产假期间工资都应得到保障。已参保的职工工资由生育保险基金支付，未参保的则由用人单位承担。关键在于保障员工产假期间的合法权益。
2024-10-18 10:44:06
咨询我
已帮助175058人 · 响应时间 平均1分钟内
关于生育险未满一年，您在产假期间仍然可以获取工资。依据相关规定，已参保的员工工资将由生育保险基金支付，标准参照上年度职工月平均工资；若未参保，则用人单位需按产假前的工资标准支付。务必确保及时操作，以保障员工的合法权益不受影响。
2024-10-18 10:46:07
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动关系存续期间应当发放工资。缴纳社保
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法小产假期工资怎么算
劳动法小产假期工资的计算是用人单位上一年度职工月平均工资除以三十天，再乘以产假天数即可得出生育生活津贴。小产假休完可以休病假的情况是存在节育手术并发症、再次人工
其他劳动保障
人浏览
法律分析：陪产假工资需要按正常工资发放，用人单位不得因职工陪产假降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：男性陪产假有生育津贴，可以获得生育津贴的情形是法定的。1、单位给缴纳生育保险的，并符合按相关当地政策可以申领生育津贴的，员工资料准备齐全，单位负责申报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
产假期间一般不领取工资而是享受生育津贴，根据产假的时间领取相应时间的生育津贴。在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付；在没
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：有。产假工资按照用人单位上年度职工月平均工资的标准发放。女职工产假期间工资照发。如果有缴纳生育保险，女职工产假期间享有的待遇均由社保基金支付。如果单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不能同时享受。职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间，其生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付，再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位。有条件的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果单位没有为职工缴纳生育保险，则职工休产假时是有工资的，工资由单位支付；如果单位缴纳了生育保险，则职工有产假津贴，由生育保险基金支付。该津贴相当于产假工资。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未婚生育的产假工资，可以由当事人拿着孕检证明等有效材料跟公司申请。女职工产假期间的生育津贴，如果已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
生育险累计缴费满1年才能享受相应的待遇。如果单位为职工缴费满一年的，在职工生育后，可由单位或者职工本人携带计划生育证明、新生儿的出生证明等材料去当地的社保经办机
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保不满一年产假有工资。用人单位单位缴纳生育保险未满十二个月，产假工资用人单位支付。产假期间工资按照本人生育当月的缴费基数为准，除以30再乘以产假天数计算。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询