我单位一个同事两个人闲聊起来，问我要小姐微信。我推给他了。然后他被抓进去了。单位找人报出来了。单位现在要把我开除了。?
更新时间：2024-10-18 09:50:24人浏览
问题描述：
你好。我单位一个同事两个人闲聊起来，问我要小姐微信。我推给他了。然后他被抓进去了。单位找人报出来了。单位现在要把我开除了。
3位律师解答
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针对您的情况，如果单位因您提供同事小姐微信而开除您，且未遵循合法程序，您完全有权要求单位支付赔偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条，若用人单位违反本法规定解除或终止劳动合同，劳动者有权要求继续履行合同或要求单位支付赔偿金。因此，您可以依据此条款，与单位协商或申请仲裁，要求单位支付相应的赔偿金。
2024-10-18 09:47:54
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若您选择继续履行合同，单位应立即停止开除您的行为，恢复您的工作岗位，并补发您被开除期间应得的工资及福利。同时，单位应就此次不当开除行为向您道歉，并采取有效措施防止类似事件再次发生，确保工作环境和谐稳定。
2024-10-18 09:48:09
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从法律角度，您应首先与单位沟通，了解开除决定的具体原因和依据。如认为开除决定不合理或违法，可要求单位提供开除决定的相关证明，并表达希望继续履行合同的意愿。若沟通无果，可向劳动争议调解委员会申请调解或仲裁，甚至向法院提起诉讼，维护自身合法权益。在此过程中，保留好相关证据，如聊天记录、工作合同等，以便后续维权使用。
2024-10-18 09:50:24
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