追要欠款，拖欠工资?
更新时间：2024-10-18 09:44:05人浏览
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追要欠款，拖欠工资
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拖欠工资指雇主未按照约定时间支付员工应得的劳动报酬。根据《劳动法》第五十条，工资应按月、按周、按日、按小时支付，不得克扣或无故拖欠。如老板拖欠工资，劳动局可责令其支付并加付赔偿金。如构成犯罪，如拒不支付劳动报酬罪，还可能面临刑事处罚。
2024-10-18 09:42:03
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除了劳动局投诉和劳动仲裁，还可尝试以下方式：1. 发送正式催款函，明确欠款金额及支付期限；2. 与雇主协商签订还款协议；3. 咨询并聘请律师，通过法律途径如诉讼追讨；4. 寻求媒体曝光或社会舆论支持。
2024-10-18 09:42:08
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追讨工资时，需准备以下证据：1. 劳动合同或工作证明，证明雇佣关系；2. 工资条或银行转账记录，证明应得工资及实际支付情况；3. 沟通记录，如短信、邮件等，证明已向雇主提出工资要求；4. 证人证言，如同事或客户的证明，证明工作情况及工资未付事实。
2024-10-18 09:44:05
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