怀孕公司终止合同如何赔偿
更新时间：2024-10-18 09:30:42人浏览
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怀孕公司终止合同如何赔偿
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孕期员工遭解雇，公司应支付赔偿金。根据《劳动合同法》，公司违法解除或终止怀孕员工的劳动合同，应按照经济补偿标准的两倍支付赔偿金。忽视此问题可能导致法律制裁和损害公司声誉。
2024-10-18 09:27:41
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针对孕妇合同终止情况，处理方案视具体情况而定。孕妇可选择继续履行合同、要求支付赔偿金或通过调解、仲裁、诉讼等方式维权。处理时应综合考虑自身需求和实际情况，单位应依法双倍支付经济补偿金。
2024-10-18 09:30:42
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