工伤认定已经下来了，公司让我办理停工留薪手续。
更新时间：2024-10-18 09:24:09人浏览
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工伤认定已经下来了，公司让我办理停工留薪手续。
3位律师解答
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在停工留薪期间，公司确实必须按照原工资标准支付您工资。根据《工伤保险条例》第三十三条，职工因工作受伤需暂停工作时，原工资福利待遇不变，由单位按月支付。这意味着，即便您因工伤停工，公司也应维持您的原工资水平，确保您的经济权益不受损害。
2024-10-18 09:23:43
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若公司未按时支付停工留薪期间的工资，您可先与公司沟通协商；协商不成时，可向劳动监察部门投诉，要求公司补发工资并可能面临处罚。同时，您也可考虑提起劳动仲裁或诉讼，维护自身合法权益。
2024-10-18 08:39:18
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停工留薪期满后，若您仍需治疗，根据《工伤保险条例》，您将继续享受工伤医疗待遇，但停发原工资福利待遇。具体医疗待遇包括医疗费用报销、康复费用等，确保您得到必要的医疗支持。
2024-10-18 09:24:09
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你好！ 这个是可以帮助你的的
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