公司不签劳动合同，不缴社保，并随意开除我。我该怎么办？
更新时间：2024-10-18 09:14:05人浏览
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公司不签劳动合同，不缴社保，并随意开除我。我该怎么办？
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对公司违反法律规定不签劳动合同、不缴社保并随意开除的情况，您应当知道根据《中华人民共和国劳动合同法》，公司必须为员工签订书面劳动合同并缴纳社会保险。公司的不法行为可能导致您的劳动权益受到损害，如无法证明劳动关系、无法享受社保待遇等。建议您及时采取措施维护自己的合法权益。
2024-10-18 09:11:51
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针对公司不签劳动合同和不缴社保的问题，您可以采取以下措施：首先尝试与公司协商解决；如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。请注意，仲裁裁决具有法律效力，但整个流程可能需要一段时间，您需要权衡利弊后做出决策。
2024-10-18 09:12:08
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对公司不缴社保和不签劳动合同的情况，您应该：保留工作证据，如工资条、考勤记录等；与公司沟通，要求签订合同并缴纳社保；如果沟通无果，可以向劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁。在处理过程中，务必保持冷静和理性，坚定地依法维护自己的权益。
2024-10-18 09:14:05
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