离职后删掉公司电脑文件是否违法？
更新时间：2024-10-18 09:10:52人浏览
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离职后删掉公司电脑文件是否违法？
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离职后删除公司电脑文件可能违法，因为这些文件属于公司资产。依据《中华人民共和国民法典》的相关规定，故意删除公司文件可能侵犯公司的合法权益，需要承担侵权责任，并可能面临法律追究和赔偿。
2024-10-18 09:10:30
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离职时处理电脑中的工作文件应遵守公司政策和法律法规。处理方式可以是备份移交公司、按照公司规定删除或保留。为确保不侵犯公司权益，建议遵守相关规定，如有疑问，建议咨询公司IT部门或法务部门以规避潜在的法律风险。
2024-10-18 08:58:33
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离职时处理公司电脑文件需谨慎。个人在离职前应备份并移交公司相关文件。若涉及个人隐私的文件，可以与公司协商进行删除。但需注意，如果删除的文件对公司至关重要，擅自删除可能涉及法律责任。建议在离职前与公司明确文件处理方式，以确保双方的权益不受损害。
2024-10-18 09:10:52
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违法。处理方式如下：1.立即停止删除行为并保留证据；2.联系专业技术人员尝试恢复数据；3.评估损失并与离职员工协商赔偿；4.若协商不成，向公安机关报案并寻求法律
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离职删除自己做的文件是否违法则视具体情形而定，故意为之可能会构成犯罪。因为劳动者在用人单位由于职务行为所创造的财富是属于用人单位的，除非另有约定。客户资料可能是
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你好，协商不成，可以起诉处理
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您好，如果涉及到公司内部信息，肯定是违法的。但是如果删除的只是您个人信息，没关系
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根据是否是公司资料确定的
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你好，请问删除的是什么文件呢
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离职删除自己做的文件是否违法则视具体情形而定，故意为之可能会构成犯罪。因为劳动者在用人单位由于职务行为所创造的财富是属于用人单位的，除非另有约定。客户资料可能是
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删除公司文件属于严重违反公司规章制度行为，用人单位可以解除劳动合同。如果和公司签订有保密协议，删除文件违反保密协议条款的，需要承担赔偿责任。法律依据：《中华人民
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法律分析：如果删除的是个人自己的文件，则算不上违法。如果删除的是公司的文件，并且给公司造成了损失，那么可能涉嫌“破坏计算机信息系统罪”。违反国家规定，对计算机信
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你好，需要根据删除的内容等来确定
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