本人为劳务派遣工,但企业不能办特殊工作,这怎么办?

更新时间:2024-10-18 08:16:22人浏览
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本人为劳务派遣工,做特殊工作,但企业不能办特殊工作,我已经工作了十多年,这怎么办?
3位律师解答
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企业使用劳务派遣工应符合法律规定。若企业违规在非辅助性岗位使用派遣工,可能面临法律责任。您已工作十多年,应了解具体岗位性质,如属违规,可与企业协商或向劳动监察部门反映。依据《劳务派遣暂行规定》,严重违规可能导致企业受到行政处罚。
2024-10-18 08:16:06
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劳务派遣工应确认岗位合规性。如岗位不符规定,可:1.与企业协商调整岗位;2.向工会反映情况,寻求帮助;3.收集证据,向劳动监察部门投诉。具体操作需根据实际情况选择,确保自身权益不受损害。
2024-10-18 07:39:12
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针对劳务派遣工岗位问题,常见处理方式有:1.与企业沟通,确认岗位性质;2.咨询工会或职工代表;3.向劳动监察部门投诉。选择哪种方式取决于具体情况,建议先沟通了解,若无法解决再考虑投诉。
2024-10-18 08:16:22
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