公司超过三十天不给员工缴社保会怎样？
更新时间：2024-10-18 08:05:03人浏览
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公司超过三十天不给员工缴社保会怎样？
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公司超过三十天未按时足额缴纳社保，员工可以依据《社会保险法》第八十六条的规定，向相关征收机构投诉并要求公司限期缴纳，同时征收机构会加收滞纳金。若公司逾期仍不缴纳，将面临罚款的风险。此外，员工还可以考虑解除劳动合同并寻求经济补偿。
2024-10-18 08:04:36
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公司欠缴社保超过一个月，员工可以向劳动监察部门投诉，要求公司补缴社保费用。在决定处理方式时，员工应当结合公司的态度、欠缴时长等实际情况，选择最有利于自身权益的方式，包括与公司协商、寻求法律救济等。
2024-10-18 07:30:24
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公司不按时缴纳社保违法。对于这种情况，员工可以采取以下措施：首先，尝试与公司协商要求缴纳；其次，如协商无果，可以向劳动监察部门投诉；最后，如果问题仍无法解决，可以考虑通过劳动仲裁或诉讼的方式寻求解决。以上三个答案均按照您的要求进行了重新表述，且核心关键词保持一致，同时保持了与原答案的语义一致。
2024-10-18 08:05:03
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