如何劝说我们公司一位怀孕后频繁请假的员工主动辞职?
更新时间:2024-10-18 07:38:07人浏览
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如何劝说我们公司一位怀孕后频繁请假的员工主动辞职?
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不能直接劝说怀孕员工辞职。根据《劳动法》规定,公司不能辞退怀孕或产假期间员工。若员工自主离职,则公司无责任。但若因公司不当行为导致员工权益受损,可能面临法律风险和赔偿责任。
2024-10-18 07:37:44
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处理怀孕员工频繁请假问题,可考虑提供合理工作调整,如灵活工作时间或远程办公,以支持员工健康和工作平衡。若员工仍选择辞职,应确保其了解所有权益,并遵循正规离职流程。
2024-10-18 07:12:49
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不能劝退。应提供支持措施,如调整工作,以照顾员工健康。若员工自愿离职,需按法律程序办理,包括结清工资、办理社保转移等。任何违反法律的操作都可能导致公司承担不良后果。
2024-10-18 07:38:07
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