帮朋友签劳动合同供孩子上学，会有什么后果？
更新时间：2024-10-18 07:03:11人浏览
问题描述：
帮朋友签劳动合同供孩子上学，会有什么后果？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助169950人 · 响应时间 平均5分钟内
帮朋友签劳动合同供孩子上学可能涉嫌违法，并导致法律后果。《中华人民共和国劳动合同法》要求建立真实劳动关系才应订立劳动合同。伪造合同可能导致合同无效，损害朋友及用人单位权益，影响孩子正常入学，严重情况可能面临法律责任。
2024-10-18 07:02:58
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助155842人 · 响应时间 平均2分钟内
针对此问题，常见的处理方式有两种：一是确保劳动合同真实有效，符合法律规定；二是避免代签，建议朋友自行与用人单位签订劳动合同。选择哪种方式应基于实际情况，并确保合法合规，以免产生不必要的法律风险。
2024-10-18 06:29:19
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助162111人 · 响应时间 平均4分钟内
不建议代签。若确需帮助，应：1.确保朋友与用人单位存在真实劳动关系；2.合同内容需符合《劳动合同法》规定；3.咨询当地教育部门或学校对劳动合同的具体要求；4.提醒朋友自行签署，以确保合同的真实性和合法性。
2024-10-18 07:03:11
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同无固定期限好不好
劳动合同无固定期限好不好？以下文章深入解析了无固定期限劳动合同的好处、违约金条款的有效性以及合法的违约金标准。想详细了解吗？让法律小助手法律快车为您一一道来。
无固定期限劳动合同
人浏览
你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同最少签多久才有效
劳动合同没有期限的限制，法律只规定了具体的试用期期限，一般是劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超
劳动合同订立
人浏览
