加入工会，后来不发工资，该如何解决？
更新时间：2024-10-18 07:02:44人浏览
问题描述：
您好，我是喜马拉雅主播，加入工会，后来不发工资，该如何解决？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助182877人 · 响应时间 平均3分钟内
工资不发劳动者可以通过下列组织解决：1、与用人单位协商；2、向调解组织申请调解；3、向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付；4、向仲裁委员会申请仲裁；5、对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第五条法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2024-10-18 07:02:35
咨询我
已帮助136514人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2024-10-18 07:02:44
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
针对未在工厂上班但工资未发的问题，你可以采取法律措施维护自身权益。依据《劳动争议仲裁调解法》及《劳动合同法》，你可以选择向劳动行政部门进行投诉或申请劳动仲裁。这
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在没有签订劳动合同的情况下被欠薪，您首先应该尝试与用人单位进行协商。如果协商没有结果，您可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，并在申请时提供相关的证据。如果仲裁也无法解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对你在奶茶店工作五天离职后未获得工资的问题，可以采取以下措施：首先，与老板直接对话，明确提出你的工资要求；其次，若沟通无果，可以向当地劳动行政部门提交相关投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对工地老板不按时发放工资的问题，劳动者可以采取多种策略应对。根据具体情况选择适当的解决方式，如情况紧急且证据充分，可以向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁。调解作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对工厂未按时发放工资的情况，您可以采取多种方式解决。首先，尝试与工厂进行协商，了解具体情况并寻求和解。其次，可以考虑向劳动监察部门投诉，提供相关证据以寻求帮助
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对工资少发的问题，您可以与工厂负责人进行协商，如若无法解决，您可以向劳动监察机构投诉或者申请劳动仲裁。根据实际情况和证据的充分性，选择最合适的维权方式，以最大程
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对公司欠薪的问题，您可以向劳动监察部门投诉或者选择申请支付令。在投诉时，您需要准备相关的身份证和欠薪证据。如果选择申请支付令，您需要向法院提出申请，法院会根据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解决此类问题的有效途径包括与雇主协商、向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁和申请支付令等。具体选择哪种方式应根据拖欠工资的具体情况，如金额大小、拖欠时间长短等因素来
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于景区工作未收到工资的情况，你可以采取法律手段进行维权。《劳动合同法》第八十五条明确规定，用人单位必须按时支付劳动报酬，如果未按时支付，劳动行政部门会采取相应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对在奶茶店工作后的工资问题，若遇到不发放工资的情况，你可以考虑以下解决方案：首先是向劳动行政部门进行举报，这是一个相对简便且快速的方式；如果你需要更具体的解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
