在公司上了十多天班离职了，公司不给钱?
更新时间：2024-10-18 05:20:35人浏览
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在公司上了十多天班离职了，公司不给钱
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公司不给离职员工应得的工资，确实可能构成违法行为。根据《劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果公司未支付您应得的工资，您可以向劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。这不仅关乎您的经济利益，也是法律对劳动者权益的保障。
2024-10-18 05:17:54
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除了向劳动监察部门投诉，您还可以选择以下途径要回工资：1）与公司协商，明确工资数额及支付时间；2）向本单位劳动争议调解委员会申请调解；3）若调解不成，可向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，请求裁决公司支付工资；4）对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
2024-10-18 05:18:08
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申请劳动仲裁需准备以下材料：1）劳动仲裁申请书，写明申请事项、事实和理由；2）个人身份证明，如身份证；3）与公司的劳动合同或工作证明，如工作证、入职表等；4）工资支付记录或银行流水，证明公司未支付工资；5）其他相关证据，如与公司的沟通记录、证人证言等。准备充分材料能提高仲裁效率，维护自身权益。
2024-10-18 05:20:35
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你好，离职都是需要提前申请的啊d
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您好，您这边发生了什么呢
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首先要看双方劳动合同对薪资及发放如何约定的，是否约定试用期
但是即便约定试用期，其薪资水平也不能低于双方约定的工资的80%。
所以
不给钱肯定是违法的，
因为毕
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