最新劳动法年假天数?
更新时间：2024-10-18 05:11:07人浏览
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最新劳动法年假天数
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关于最新劳动法的年假天数，根据职工累计工作的年限来计算。职工连续工作1年以上，累计工作已满1年至不满10年，年休假为5天；已满10年至不满20年，年休假为10天；已满20年，年休假则为15天。单位应依法执行年假制度，以保障职工的合法权益。
2024-10-18 05:07:49
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按照最新的劳动法规定，职工带薪年休假的天数是根据其累计工作年限来确定的。遵循《中华人民共和国劳动法》和《职工带薪年休假条例》的相关规定，确保符合法规要求并考虑职工的实际工作年限，从而保障职工的合法权益。
2024-10-18 05:08:07
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根据最新的劳动法，年假天数根据员工工作年限计算。员工工作满一年可享受5天年假，之后随着工作年限的增加，年假天数也会相应增加。如果公司未能依法给予员工应有的年假，员工有权采取措施，如申请劳动仲裁或提起诉讼。实际操作需结合实际情况进行。
2024-10-18 05:11:07
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