和公司签了三年的合同现在合同没到期，领导提前通知我办理离职手续?
更新时间：2024-10-18 04:36:13人浏览
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和公司签了三年的合同现在合同没到期，领导提前通知我办理离职手续
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您提到公司提前通知您办理离职手续，在劳动合同未到期的情况下，这确实可能涉及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。根据《劳动合同法》第三十五条，变更劳动合同，应当经用人单位与劳动者协商一致，并采用书面形式。因此，如果公司单方面提前解除合同，且未经您同意，可能构成违法解除劳动合同。在此情况下，您有权要求公司继续履行合同或支付相应的经济补偿。
2024-10-18 04:34:02
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从法律角度，您应注意以下几点维护自身权益：1. 保留所有与离职相关的书面通知、邮件等证据；2. 详细了解《劳动合同法》中关于离职和经济补偿的条款；3. 尝试与公司协商解决，但保持冷静，避免情绪化行为；4. 如协商无果，及时咨询法律专业人士或向劳动行政部门投诉举报。
2024-10-18 04:34:06
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若公司未依法办理离职手续，您可先尝试与公司协商解决，要求公司出具解除或终止劳动合同的证明，并办理档案和社会保险关系转移手续。若协商不成，您有权向劳动行政部门举报，要求劳动保障行政部门介入处理，确保您的合法权益得到保护。
2024-10-18 04:36:13
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