未成年学生兼职工资被拖欠,没有劳动合同如何解决?

更新时间:2024-10-18 03:58:09人浏览
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未成年学生兼职工资被拖欠,没有劳动合同如何解决?
3位律师解答
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针对未成年学生兼职未签劳动合同工资被拖欠的情况,您可以向相关劳动监察部门投诉举报,或者申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,用人单位拖欠工资是违法行为,需要承担相应的法律责任,包括支付工资报酬、经济补偿甚至赔偿金。及时处理以保障未成年人的权益和生活保障。
2024-10-18 03:57:49
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未成年学生兼职未签劳动合同遭遇拖欠工资,处理方法包括投诉举报、劳动仲裁和民事诉讼。选择方式时,需综合考虑处理效率、成本以及所掌握的证据情况。投诉举报途径快速简便,劳动仲裁具有专业性和法律权威性,而民事诉讼则提供更全面的法律保护。
2024-10-18 03:37:55
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未成年学生兼职被拖欠工资,可采取以下措施维权:首先,向当地的劳动保障监察机构投诉,寻求快速解决问题的途径;其次,可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付拖欠的工资,并可能获得经济补偿。若对仲裁结果不满,可进一步向法院提起诉讼。仲裁生效后,如对方不执行,可申请法院强制执行。对于劳务欠款,也可以直接选择提起民事诉讼。
2024-10-18 03:58:09
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没有签劳动合同但老板拖欠工资的,劳动者可以依法收集其他能证明存在着劳动关系的材料,向劳动局投诉;或者依法去向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、依法提起诉讼。法律依据:
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建议您准备劳动关系等相关证据材料向单位所在地申请劳动仲裁维权。
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您好,拖欠工资的,可以申请劳动仲裁维权解决。
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