公司上班生病了,请假老板不批怎么办?

更新时间:2024-10-18 03:56:10人浏览
问题描述:
公司上班生病了,请假老板不批怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助57229人 · 响应时间 平均3分钟内
对公司生病请假不批的情况,要知道请假是劳动者的法定权利。如果领导不批准病假,这可能涉及到劳动法的相关规定。为证明病情,可以准备病假条、病历和发票等资料。若领导仍然不批准,你可以向劳动部门进行投诉。这种情况下,不及时采取行动可能会影响到你的正常工作和生活健康。
2024-10-18 03:54:00
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助138936人 · 响应时间 平均3分钟内
针对老板不批假的困扰,解决方案包括提供病假证明并向公司有关部门投诉,或者考虑劳动仲裁的方式。具体选择哪种方法,需要根据实际情况,如领导的态度、公司的规定等,来做出最有利于自己的决策。
2024-10-18 03:54:10
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助168787人 · 响应时间 平均4分钟内
当遇到领导不批假的问题时,首先确保提交的医疗证明和相关资料充分证明你的病情。如果领导仍然不批准,你可以通过正规渠道进行投诉。同时,要确保你的请假流程符合公司规定,理由充分且合法。如果领导的行为违反了公司规定,你还可以考虑申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。
希望这些新的解答内容能够满足您的要求。
2024-10-18 03:56:10
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
我有病假证明企业不批假我该怎么办?
我有病假证明企业不批假我该怎么办?
问:我是一家公司的员工,毕业后是由国家统一分配到该企业的,在公司中从事营销工作,但在工作中不慎染上了疾病,必须请假休养,医院也出示了证明:建议休养三个月,再复查
劳动法律责任
人浏览
你好这个是 可以去举报
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,公司不发工资是违法的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
应提供医疗证明和医生建议的休息时间,跟上级沟通
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
对工厂不允许请假的情况,您可以向相关部门投诉或仲裁。依据《中华人民共和国劳动法》,劳动者有生病请病假的合法权益,用人单位不得拒绝。这样可以保障您的健康权,并且避
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好! 这个行为是不合理的 的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
生病辞职不让马上走,双方可以协商解决。如果协商不成,劳动者可以提前一个月书面通知用人单位,不需要批准。如果劳动者生病,可以持医院的诊断证明,向用人单位请病假。哪
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,违反劳动合同法,可以申请劳动仲裁。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,一般离职都是需要提前一个月的啊d
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位可以要求员工提交生病的证明,如果确实需要请假的,按照法律的固定给予其假期。如果不能提交证明的,可以按照公司制度,按照旷工处理,超过一定的次数后,按照严重
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你可以向劳动监察投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询